1．人事经理应必备的品质     (1)体内专业能力角度：够抗住长久劳累和满强度太紧张上班的     (2)品德工作方面：要具有不错 的品德，还可以变成 员工的模范，能使员工呈现尊敬感。     (3)性格缺陷领域：     ①要有多方面的气质类型，不畏艰难考验，碰见一点实际情况都应多方面处理。     ②要有忍受力。     ③要有明亮的脾气。     ④要能迁就，对部下的口误要进行批评，更应学前教育。     (4)生活技能地方：     ①要有积极的宝贝产品天赋。     ②要有对消费者情绪的找准性能。     ③要有稳定的进行处理人际交往的关系的能力素质。     ④要有教会下属单位的专业能力。     ⑤要有保持良好的内容进行分析本事。     (5)学识地方：     ①要有极为丰富的学识。     ②要能洞见战宠茶叶市场的使用状况。     ③要了解到狗狗茶叶品类十分驯养步骤上的等专业化基本知识。     ④要有市场销售管控因素的只是。     ⑤要一斜定的规律的知识。     2．店长助理的事业管理职责     (1)出台并程序执行操作计划表。     (2)处变不惊，合理可行调整经验管理策划，实行经验管理指数公式。     (3)维护、指引人工作上。     (4)参与并复审线下门店的税务会计、消费收银等施工。     (5)把握好推销最新，向店家改进措施新品推荐的进驻和农产品滞销宝贝的出局。     (6)解决需求的匿名举报与意见表。     (7)各方面信息内容的文书工作汇报。

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